お知らせ

1/8 MONEY TIMES『BUSINESS』に、掲載されました。

2020年1月8日 水曜日

MONEY TIMES『BUSINESS』に、掲載されました。

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1/8 日経電子版『出世ナビ』に取り上げてもらいました。

2020年1月8日 水曜日

日経電子版『出世ナビ』に取り上げてもらいました。

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THE21ONLINE(2019.12.23)

2019年12月26日 木曜日

THE21ONLINE(2019.12.23)
『実は会社も副業を認めたい!?「隠れキリシタン」副業の勧め』
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You Tube(2019.12.17)

2019年12月17日 火曜日

You Tube(2019.12.17)
『イマドキ部下のトリセツ』

月刊人事マネジメント(2019.7.5)

2019年8月29日 木曜日

『月刊人事マネジメント7月号』で、特集『人事制度再構築指針』15テーマを一気に書き下ろしました。

1.採用(通年採用の拡大で攻めの人材確保へ)
2.リテンション(人材難を背景に引き留め策の強化)
3.能力開発(「1on1」取り入れ、計画的にモニタリングを)
4.キャリア開発(会社のニーズと個人目標を同期させていく)
5.人事制度等級格付け(処遇思想をはっきりさせ納得性を高める方向へ)
6.賃金制度(職能給から現実的な職務給へのシフト拡大)
7.賞与・インセンティブ(業績連動・公正配分のウエイト高く)
8.退職金(制度新設も廃止も、慎重に)
9.人件費政策(業績との連動を図りながら適切に調整)
10. 人事考課(考課の目的に立ち返り再確認が必要)
11.適材適所(ローテーションの運用に戦略性を)
12. シニア人事(年齢基準ではなく同一労働同一賃金へ)
13. 雇用管理(ダイバーシティの運用スキルの強化を)
14. 福利厚生(電子マネーやポイントの活用が当たり前に)
15. 働き方改革(何のための働き方改革なのか再確認を)

PDFでご希望の方は、メールでのお問い合わせフォーム上段に必要事項ご記入の上、『ご用件』欄に「月刊人事マネジメントPDF希望」と記して、送信してください。追ってPDFファイルを送信させていただきます。

ダイヤモンドオンライン(2019.5.22)

2019年6月17日 月曜日

ダイヤモンドオンライン(2019.5.22)
『50歳から「定年」を意識すべき、絶対に押さえたい「5つの準備」とは』
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マイナビニュース(2019.4.19)

2019年6月17日 月曜日

マイナビニュース(2019.4.19)
『モラルハラスメント(モラハラ)とは何か? その特徴と対策を解説』
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HRM Magazine人事担当者のためのウェブマガジン(2019.1.5)

2019年6月17日 月曜日

HRM Magazine人事担当者のためのウェブマガジン(2019.1.5)
『キャリアを考えさせる支援が有効』
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8/31にヤフーニュースで取り上げられました。

2018年10月15日 月曜日

8/31にヤフーニュースで取り上げられました。

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「40・50代から自分を最高値で売る方法」ベストセラー作家 小林正弥さんとの対談

2018年10月15日 月曜日

「40・50代から自分を最高値で売る方法」ベストセラー作家 小林正弥さんとの対談

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